Näytetään tekstit, joissa on tunniste innostaminen. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste innostaminen. Näytä kaikki tekstit

torstai 14. heinäkuuta 2022

Mitä opin? Parhaimmillaan opetus ja oppiminen on innostavaa yhteistyötä

 Tehtävä: Kirjoita opetusharjoittelustasi lyhyt pohdiskeleva blogikirjoitus. Kerro, mikä oli pedagoginen kehittämiskohteesi. Mitä uudistuksia teit ja miksi? Mikä onnistui? Mikä ei? Mitä uusia ideoita syntyi? 

Opetusharjoittelussani kurssi oli Oulun yliopiston, tieto- ja sähkötekniikan tiedekunnan, tietojenkäsittelytieteiden tutkinto-ohjelman syksyllä 2021 toteutettu kurssi ”Ohjelmointi 1”. Kurssin kohderyhmä on kandidaattivaiheen opiskelijat. Kurssi on opiskelijoiden ensimmäinen ohjelmointikurssi, jolla ei vaadita aiheen aiempaa osaamista. Kurssi on toteutettu parin viimeisen vuoden aikana täysin etäopetuksena ja vastuuopettajana toimii Jouni Lappalainen. Meillä molemmilla on vuosien ajalta näkemystä ja kokemusta siitä, miten kurssin asiat ovat olleet ja miten niiden tulisi olla. Opetusharjoittelu tarjosi mahdollisuuden pysähtyä miettimään, mitä kannattaisi tehdä toisin.

Ohjelmoimaan oppii vain ohjelmoimalla. Oppiakseen tulee yrittää, erehtyä ja oivaltaa. Pidän tärkeänä ja toimivana sitä, että opetettava asia on määritelty tarkasti, asiat opetetaan loogisesti edeten ja vaikka opetus etenee osista kokonaisuuksiin, opiskelijat voivat edetä omaan tahtiinsa. Behaviorismi on saanut osakseen kritiikkiä, mutta sen on todettu soveltuvan hyvin yksinkertaisten toimintojen oppimiseen (Murtonen ym., 2017, s. 25-26). Omassa opetusajattelussani korostuu myös jatkuva oppiminen, myönteinen, utelias suhtautumistapa uusiin asioihin sekä käytännöllisyys. Sosiokulttuurinen teoria korostaa oppimisprosessissa ympäristön tuen merkitystä (Murtonen ym., 2017, s. 25-26; Nevgi & Lindblom-Ylänne, 2009, s. 200-201). Opettaja ei ainoastaan tuo esille uusia asioita vaan myös auttaa muokkaamaan tai poistamaan jo aiemmin opittua (Kolb, 1984, s. 29).

Korona-aika on tuonut omat lisähaasteensa sekä opetukseen että oppimiseen. Rajanen (2021) analysoi pandemian aiheuttaman äkillisen etäopetukseen siirtymisen vaikutuksia opetukseen, etenkin oppiaineessa, jossa opetellaan ja harjoitellaan konkreettisia taitoja mestari-oppipoika tyyliin. Rajanen (2021) tuo hyvin esille sitä, kuinka tärkeää on motivoida opiskelijoita ja mahdollistaa heidän oppimistaan parhain mahdollisin tavoin. Jatkuva oppiminen, konkreettiset esimerkit ja työelämärelevanssi ovat opetukseen liittyviä tärkeitä elementtejä (Akdur, 2021; Caspi ym., 2005). Asiantuntijuutta itsessään ei voi opettaa, mutta sitkeä harjoittelu ja toistot kasvattavat opiskelijoiden pätevyyttä (Winslow, 1996).

Opetusharjoittelukurssini muutokset perustuivat pääasiallisesti ohjelmointikurssin opiskelijapalautteeseen sekä omiin kokemuksiini harjoitusten ohjaajana. Kurssin harjoitusryhmiä oli pidetty samaan tapaan vuosien ajan. Harjoituksissa läsnäolo on ollut vapaaehtoista. Opiskelijat ovat voineet hakea apua on silloin, kun ovat sitä kokeneet tarvitsevansa. Vaikka harjoitukset palvelivat tarkoitustaan, toteutustapa ei ole toiminut. Aiempien vuosien opiskelijapalautteesta käy ilmi, etteivät kaikki ole osanneet, ymmärtäneet, halunneet tai uskaltaneet hyödyntää harjoituksia – vaikka selkeästi olisivat ohjausta tarvinneet. Osa opiskelijoista on myös toivonut tasoryhmiä. Harjoitusten toteutustapa kaipasi muutoksia.

Tasoryhmien toteuttaminen ei ole mahdollista, koska aiheesta ei tarvitse olla aiempaa osaamista ja opiskelijoilla tulee olla mahdollisuus (niin halutessaan) hyödyntää niin montaa harjoituskertaa kuin mahdollista – ja tämä toimii etenkin etäopetuksessa. Palaute on opiskelijoille tärkeää ja sitä tulisi olla riittävästi sekä määrällisesti että laadullisesti, jotta sillä olisi mahdollista vaikuttaa opiskelijoiden motivaatioon, aktiivisuuteen ja sitä kautta myös oppimiseen. Etenkin massakursseilla rajalliset resurssit asettavat tähän haasteita.

Harjoitusten ”tyhjäkäynti” (ilman opiskelijoita tai vähäisin osallistujin) on ollut resurssien tuhlaamista. Kurssin harjoituksilla haluttiin aktivoida opiskelijoita, madaltaa osallistumiskynnystä ja havainnoida mahdollisia ongelmakohtia. Samalla tarkoitus oli innostaa ja motivoida myös meitä opettajia meidän omassa työssämme. Syksyn kurssilla oli kahden viikon välein, seitsemän kolmituntista harjoituskertaa viikossa. Näihin aikataulutettiin Zoom-harjoituskertoja (7/viikko), jotka sisälsivät joko opetettujen asioiden reflektointia, teorian kertaamista yhdessä koodiesimerkein, vapaamuotoisia ryhmäharjoituksia (”come as you are”) tai henkilökohtaisia ajanvarauskertoja (”ohjelmointiklinikka”). Lisäksi yksilöllistä ohjausta tehostettiin hyödyntämällä oppimisympäristön työkaluja.

Harjoitusajan ”hyötykäyttö” ja Moodlen työkalut (automaattitarkisteiset tehtävät ja niiden analytiikka) mahdollistivat opiskelijoiden etenemisen seuraamisen, proaktiivisen palautteenannon sekä mahdollisten, yleisemmin esiintyvien ongelmien huomioimisen myöhemmissä, ohjatuissa harjoituksissa. Näin ohjausta voitiin tarjota ja säädellä tarpeen mukaan, jopa yksilöllisesti. Erilaisten harjoitusryhmien haluttiin tarjoavan ”jokaiselle jotakin”, eli yksilöllistä ohjausta sitä kaipaaville, teorian kertausta ryhmissä niille, jotka halusivat tuettua ohjausta sekä spontaania tukea viestein heille, jotka eivät osanneet, uskaltaneet tai halunneet (?) pyytää apua, vaikka sitä selkeästi tarvitsivat.

Kahdella harjoituskerralla viikossa porkkanana opiskelijoille oli yhden pakollisen harjoitustehtävän tekeminen yhdessä. Porkkanoita eli palkkioita tulisi tarjota sopivassa määrin oikeissa kohdin, jotta ne ”maistuisivat makealta” ja niillä olisi oppimisen kannalta toivottuja vaikutuksia. Opettajavetoiset harjoituskerrat olivat yllättävän suosittuja. Opiskelijat kiittelivät etenkin saamaansa spontaania ohjausta, ja moni uskaltautui myöhemmin itsekin pyytämään apua. Opiskelijat kommentoivat, että etenkin ohjelmointitehtäviin proaktiivisesti annetut kommentit olivat hyödyllisiä ja heillä oli sellainen olo, että opettajat olivat kiinnostuneita heidän suoriutumisestaan.

Sekä opetuksessa että oppimisessa on tavoitteita, niissä on tietty päämäärä ja tavoiteaikataulu. Opettajan näkökulmasta ohjauksen tulisi olla monipuolista, ajankäytöllisesti tehostettua, parhaimmillaan opiskelijoita aktivoivaa yhteistyötä. Opintojakson kuormitukseen sekä oppimiseen vaikuttaa mahdollisen aiemman osaamisen lisäksi myös esimerkiksi opiskelijan henkilökohtainen motivaatio sekä opiskelijan valmiudet ja halu tehdä itsenäisiä oppimistekoja. Opetusharjoittelussa monipuolisen ohjauksen tavoitteena oli tukea erilaisia oppijoita, innostaa ja kannustaa opiskelijoita aktiiviseen oppimiseen kohdistamalla rajallisia opetusresursseja opiskelijoiden oppimisprosessin tukemiseen.

Mitä opin? Huomasin, että omalle tekemiselleen voi tulla sokeaksi ja luovaksi kuviteltu ajattelu voi kangistua vanhoihin kaavoihin. Ymmärsin, että muutos on mahdollisuus, ja parhaimmillaan opetus ja oppiminen on innostavaa yhteistyötä. Opettajan opetusajattelu ja asenne (sekä opetettavaa asiaa että opiskelijoita kohtaan) ovat merkittäviä tekijöitä linjakkaan opetuksen onnistumisessa. Onnistuminen innostaa ja ruokkii uteliaisuutta. Kurssilla käytetyt erilaiset ohjaustavat soveltuvat sekä etä- että lähiopetukseen. Toimiva ohjaus tukee opiskelijan oppimisprosessia tähdäten syväsuuntautuneeseen oppimiseen, opiskelijan ehdoin.

Lähteet

Akdur, D. 2021. Skills Gaps in the Industry: Opinions of Embedded Software Practitioners. ACM Trans. Embed. Comput. Syst. 20, 5, Article 43 (July 2021), 39 pages. DOI: https://doi.org/10.1145/3463340

Caspi, P. Sangiovanni-Vincentelli, A. Almeida, L. Benveniste, A. Bouyssounouse, B. Buttazzo, G. et al. 2005. Guidelines for a graduate curriculum on embedded software and systems. ACM Transactions on Embedded Computer Systems 4, 587–611. DOI: https://10.1145/1086519.1086526

Kolb, David. (1984). Experiential Learning: Experience As The Source Of Learning And Development.

Murtonen, M., Hakkarainen, K., Lehtinen, E., Tuominen, T., Halttunen, T., Lappalainen, M., . . . Nori, .H. (2017). Opettajana yliopistolla: Korkeakoulupedagogiikan perusteet. Vastapaino.

Nevgi, A., & Lindblom-Ylänne, S. (2009). Oppimisen teoriat. teoksessa S. Lindblom-Ylänne, & A. Nevgi (Toimittajat), Yliopisto-opettajan käsikirja (Sivut 194-236). WSOYpro.

Winslow. L.E. 1996. Programming pedagogy—a psychological overview. SIGCSE Bull. 28, 3 (Sept. 1996), 17–22. DOI: https://doi.org/10.1145/234867.234872

Kirjoittaja: Päivi Raulamo-Jurvanen